开发区城管（执法大队） 工作人员招聘简章
发布日期： 2016-04-13 阅读次数： 0
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经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下： 一、招聘岗位及名额 城管（执法大队）工作人员10名。 二、资格条件 应聘城管（执法大队）岗位的人员必须身体健康、政历清白、爱岗敬业、服从管理，有较强的服务意识，还必须具备以下资格条件之一： 1、开发区退伍军人，年龄在30周岁以下（1986年1月1日以后出生），高中以上学历，退伍士官可适当放宽； 2、全日制大专以上学历，年龄在30周岁以下（1986年1月1日以后出生），本市户口，居住在丹阳市。 三、招聘办法 （一）报名 1、采用现场报名，报名地点：开发大厦1号楼五楼组织人事局。 2、报名时间：2016年4月18日－19日。上午8:30--11:30，下午3：00--5：30。 3、报名时，凭本人有效居民身份证、户口簿、退伍证、学历证书等证件资料的原件和复印件办理报名手续（复印件1份缴报名处），并填写《招聘报名表》，同时缴近期免冠同底版一寸彩色照片3张。 （二）资格审查 对报名人员进行资格审查，经审查合格的，进入综合考核。 （三）综合考核 综合考核分笔试和面试。综合考核成绩由笔试成绩和面试成绩组成，各占50%。 1、笔试 笔试形式为闭卷考试。根据笔试成绩从高到低按录取名额1:2的比例确定进入面试人员名单。 2、面试 面试采用结构化面试方式。主要测试语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、专业知识、举止仪表等。 （四）政治审查和体检 根据综合考核成绩，从高分到低分的顺序，按录取名额数和政审人数1∶1的比例确定政审对象。政审合格后，进行体检。政审和体检不合格的，不予录取，缺额依次递补。 （五）录用 经开发区党工委讨论确定录用。 四、聘用及待遇 1、录用人员首次签定1年期的劳动合同，其中试用期为三个月。试用期满经考核合格后，正式录用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。 2、录用人员年收入为3.5万元左右，并依法参加企业职工基本养老保险和医疗保险。本招聘简章未尽事宜由开发区组织人事局负责解释。联系电话：0511-86882460。
中共江苏省丹阳经济开发区工作委员会
二〇一六年四月十一日
